Совсем зеленый. Как молодым специалистам привлечь внимание к резюме, если опыта еще нет

Для молодых специалистов, только что окончивших учебу и находящихся на старте своей карьеры, поиск работы может стать настоящим вызовом. Все дело в отсутствии опыта.

Тем не менее, есть ряд советов, благодаря которым можно привлечь внимание работодателей к своему резюме. О них расскажет Екатерина Стародубцева-Калачева, карьерный консультант и основатель кадрового агентства Hurma Recruitment.

Грамотное резюме

Обычно акцент в резюме делают на опыте работы и практических навыках специалиста. Однако это не означает, что резюме человека без релевантного опыта будет проигрывать. Важно лишь грамотно его составить.

Стоит уделить особое внимание навыкам и знаниям, которые могут быть применимы на позиции. Шаблонные формулировки «ответственный» или «умение работать в команде» вряд ли кого-то заинтересуют. Знания же узкоспециализированных программ, иностранных языков, владение навыком переговоров и опыт публичных выступлений сделают резюме убедительнее.

Профессиональные платформы

Также стоит создать страничку на профессиональных ресурсах, например, LinkedIn. В этой социальной сети можно делиться информацией о себе, своих навыках и умениях.

Участвуйте в профессиональных группах, делитесь статьями и новостями из сферы вашего интереса: это поможет вам выделиться среди других кандидатов.

Сопроводительное письмо

Важным аспектом является сопроводительное письмо, в котором нужно рассказать о себе, своей мотивации и цели. В нем стоит подробнее описать свои навыки и знания, подходящие по профилю вакансии, на которую вы откликнетесь.

Важно наполнить его релевантной и полезной для рекрутера информацией: не нужно перечислять все ваши хобби, имена домашних животных или описывать полную биографию с момента рождения.

Как правило, в описании вакансий указывают «пробелы» компании, которые необходимо заполнить с помощью нового кандидата. Это хорошая возможность рассказать в письме, какую пользу вы могли бы принести компании.

Рекомендации

В дополнение к сопроводительному письму стоит собрать рекомендации от преподавателей, научных руководителей или организаторов мероприятий, где вы принимали волонтерское участие. Подтверждение ваших способностей и достижений третьими авторитетными лицами точно будет на пользу.

И, конечно, включите все проекты, в которых вы были заняты, в свое резюме, ведь часто работодатели ищут проактивных и инициативных людей. Прохождение стажировок, участие в волонтерских проектах, мастер-классах, вебинарах и других мероприятиях поможет вам показать свою нацеленность на результат и желание учиться.

Кроме того, на подобных мероприятиях можно обрести полезные знакомства.

Портфолио

Даже если у вас нет подходящих кейсов, не стоит опускать руки. Можно самостоятельно подготовить портфолио, сделав демо проекты.

На примере компании, в которой вы стремитесь работать или любой другой, можно предложить свои идеи для оптимизации тех или иных процессов, обновления дизайна или решения каких-либо проблем. Так вы сможете продемонстрировать свои идеи и умения, при этом показав свою заинтересованность в работе.

Сеть контактов

Также не забывайте о коммуникации в профессиональной среде. Не стоит стесняться узнавать у преподавателей или профессионалов из сферы интересующую вас информацию.

Успех приходит к тем, кто стремится к развитию и готов стучаться в разные двери. Верьте в себя, тогда все обязательно получится.