«СОГАЗ» принимает заявки на премию за лучшие программы корпоративного здоровья
Страховая группа «СОГАЗ» объявила о продолжении приема заявок на премию «Устойчивое здоровье — 2026». Компании малого, среднего и крупного бизнеса могут представить собственные проекты в области здоровья, благополучия и поддержки сотрудников. Подать заявку можно до 4 сентября включительно.
Премия проходит в третий раз и объединяет работодателей, которые развивают корпоративные программы здоровья и создают условия для повышения качества жизни сотрудников.
В 2026 году конкурсные проекты будут представлены в четырех номинациях. В категории «Профессиональное здоровье» рассмотрят инициативы по профилактике профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Номинация «Здоровье без границ» посвящена профилактике хронических и сезонных заболеваний.
Проекты, направленные на формирование здоровых привычек и снижение факторов риска, будут оцениваться в категории «Здоровье — стиль жизни». Еще одна номинация — «Счастье для здоровья» — объединяет программы, связанные с корпоративным благополучием и поддержкой ментального здоровья сотрудников.
Оценивать заявки будет экспертный совет, в который вошли представители HR-сообщества и руководители крупных российских компаний, включая ВКонтакте, «Лемана ПРО», Яндекс, Авито и «СИБУР».
Для бизнеса участие в премии может стать возможностью представить свои корпоративные практики широкой аудитории и получить профессиональную оценку реализованных программ. Отдельное внимание организаторы уделяют инициативам, для которых здоровье и благополучие сотрудников являются частью долгосрочной стратегии компании.
Итоги премии объявят 30 сентября 2026 года на церемонии награждения в Центре событий РБК. Победители получат памятные награды и знак отличия «Лидер устойчивого здоровья».
Участие в премии бесплатное. Прием заявок продлится до 4 сентября 2026 года включительно. Подробные условия конкурса и форма подачи заявки размещены на сайте премии «Устойчивое здоровье».
Читайте по теме на Daily Moscow: