Блоги 27 июня, 11:17
Поделиться: Поделиться:

Мария Дерунова: Мужчины в России в среднем зарабатывают больше, но это объясняется объективными факторами, а не дискриминацией женщин

«ВШЭ опубликовала интересное исследование о разрыве в оплате труда мужчин и женщин. В работе на основе мета-анализа проводится обобщение оценок гендерного разрыва в заработной плате на российском рынке труда за 1996–2021 гг. Главный вывод – справедливость есть.

Мужчины в России в среднем зарабатывают больше, но это объясняется объективными факторами, а не дискриминацией женщин.

• Мужчины в среднем зарабатывают на 30% больше;
• Но при этом мужчины в среднем работают больше часов в месяц, чем женщины;
• Чем более квалифицированна работа, тем меньше разрыв в зарплатах. Чем дальше работа от сферы умственного труда, тем больше будут зарабатывать мужчины (что вполне логично, мужчины физически сильнее и выносливее).

Почему мужчины зарабатывают больше? Самый интересный фактор – отрицательный отбор у женщин.

Женщины, поступившие в хорошие университеты и получившие качественное образование (то есть потенциально очень квалифицированные и высокооплачиваемые сотрудники) имеют больше шансов не работать совсем, так как чаще всего они выходят замуж за мужчин своего же круга (в том числе, за однокурсников) и имеют возможность заниматься домом и не работать.

Некогнитивные характеристики: та самая стрессоустойчивость, умение эффективно решать конфликты, командность и прочие качества, не имеющие отношения непосредственно к квалификации, объясняют существенную долю разрыва в зарплатах мужчин и женщин, занимающих равные позиции.

«По сравнению с мужчинами женщины склонны меньше ценить деньги, конкурировать и рисковать. Они имеют более низкую самооценку, менее самоуверенны, чем мужчины», – отмечается в исследовании.

Семейное положение женщин занимает лишь третье место в числе факторов, влияющих на разрыв в зарплате: в исследовании говорится, что домашние обязанности делают замужних женщин менее продуктивными, в то время как женатые мужчины, неся ответственность за обеспечение семьи, наоборот, становятся более производительными и выигрывают в заработной плате».

Опубликовано на Daily Moscow по информации из официального Telegram-канала автора.

115280, Россия, Московская Область, Москва, Ленинская слобода 19
Почта: adm@dailymoscow.ru