"Вы много хотите!" — работодатели объяснили, почему они отказывают уфимцам в трудоустройстве

Нет опыта работы, слишком молод, слишком стар, слишком умный — все эти отговорки, чтобы не брать людей на работу больше не работают. Появилась новая, современная.

Основная проблема соискателей – завышенные ожидания.

Целых 73% работодателей заявили, что отказывают выпускникам вузов из-за их непомерно амбициозных желаний получить высокую должность и приличный оклад чуть ли не в первые месяцы работы.

15% работодателей не принимает на работу молодых специалистов по причине "моя жизнь — мои правила!" Ну кому нужен менеджер по продажам с выбитым "Не буди" на веках?

12% отказов из-за отсутствия опыта работы, тут все по-старому.

Источник: hh.ru и career.ru