5 правил поиска работы на лето для несовершеннолетних

Летом поднимается большой вопрос о трудоустройстве молодёжи, почти каждый подросток стремиться заработать свои собственные деньги, но чаще всего молодые люди могут попасть в руки аферистов. Поэтому, специально для подрастающего поколения, были составлены правила, благодаря которым можно будет легко получить первый опыт в заработке кровных денег:

1. По законодательству РФ подросток может быть устроен на работу только с 14 лет, а время его работы должно составлять не более 3-4 часов работы в день. В дальнейшем, по достижению возраста 16 лет, его трудовой день продлевается до 5-6 часов.
2. Используйте центр занятости вашего города. Потому что там, вам подберут наилучшие вакансии с незначительными требованиями и разумной заработной платой.
3. Будьте готовы к тому, что в первое время работы вы будете проходить стажировку, которая в большинстве случаев не оплачивается.
4. При устройстве на работу ни в коем случае  не отдавайте свой паспорт. Работодатель должен брать у вас только: Разрешение родителей в письменном виде на имя работодателя, медицинскую справку и копию паспорта.
5. Также работодатель не имеет права оставлять вас на ночную смену, в связи с комендантским часом для молодежи.

Следуя вышеперечисленным правилам, можно спокойно приобщиться к труду и получить за это награждение в виде заработной платы.