Новая пенсионная программа пришлась по душе части сотрудников.
Как сообщили на оперативном совещании профсоюзного комитета ППО ОАО "АВТОВАЗ", более 340 работников завода (большая часть которых находится в предпенсионном возрасте) уже воспользовались возможностью покинуть завод и получить солидную сумму денег.
Сейчас на АВТОВАЗе действует программа, по которой работники могут уйти на пенсию (в том числе и досрочно) и получить к ней прибавку в зависимости от количества отработанных на заводе лет и полученных регалий.
Единовременный пенсионный взнос перечисляется в НПФ, а потом на именной пенсионный счет работника. Взнос составляет от 15% до 30% от средней заработной платы за каждый полный год работы на предприятии, плюс различные надбавки: за премии, выдающиеся достижения, почетные звания и так далее.