Нужны ли в Саратовской области работники производственной сферы? Данные HeadHunter

Производственные рабочие и инженерные специальности постепенно возвращают себе популярность. Аналитики HeadHunter выяснили, насколько работники сферы востребованы в Саратовской области и какую зарплату им предлагают работодатели.

Сейчас в Саратовской области сфера производства занимает третье место по количеству вакансий. На неё приходится 9% предложений от всего рынка труда нашего региона.

Кто ищет работу в производстве и кого ждут работодатели? В целом по области конкуренция в сфере производства ниже, чем среднее значение по рынку, — на одну вакансию здесь приходится в среднем три активных резюме. Для соискателей это очень умеренный уровень конкуренции, а для работодателей — сигнал небольшого дефицита.

«Типичный соискатель в производственной сфере — мужчина (женщин всего 22%). Половина соискателей в возрасте 26-35 лет и с опытом работы от 3 до 6 лет. При этом, соискатель из сферы производства, несмотря на довольно низкую конкуренцию, чувствует себя не очень уверенно.

Кандидаты оценивают свое положение на рынке труда как умеренно негативное — эта тенденция сохраняется последние несколько лет. Объясняется это тем, что работодатели нуждаются в квалифицированных кадрах, в то время как далеко не все соискатели соответствуют ожиданиям», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Что касается оплаты труда, то сейчас в Саратовской области среднее предложение для работников производственной сферы – 31 тысяча рублей. Ожидают соискатели региона в среднем 40 000 рублей.