Востребованность строительных специальностей на фоне начала строительного сезона

Весна — время, когда строительные площадки по всей стране оживают после зимней спячки. Вместе с оттепелью приходит и традиционное обострение кадрового голода.

По данным аналитиков «Авито Подработки», в первом квартале 2026 года количество предложений временной занятости для строителей и ремонтников взлетело на 110% по сравнению с прошлым годом. Компании лихорадочно набирают персонал под новые объекты, и битва за квалифицированные руки только начинается.

Количество вакансий для сварщиков увеличилось на 168%, для монтажников — на 74%. Эти профессионалы сейчас буквально на вес золота: без сварщика не собрать металлокаркас, без монтажника — не смонтировать инженерные коммуникации.

Следом в списке самых востребованных — водители спецтехники, слесари-сантехники, электрогазосварщики и разнорабочие.

Зарплаты стремительно подтягиваются за спросом. По данным «Авито Работы» и Национального агентства контроля сварки (НАКС), среднее зарплатное предложение для сварщиков в первом квартале 2026 года достигло 180 760 рублей в месяц — рост на 70% за год. Всего на российском рынке сегодня открыто порядка 40 тысяч вакансий для сварщиков.

В целом по отрасли средняя зарплата в строительстве и недвижимости составляет 94,4 тысячи рублей в месяц, что выводит сектор на второе место в стране по уровню оплаты.

Но рабочие руки — лишь половина успеха. Сварщик не начнет варить, пока ему не выдадут чертежи, не поставят задачу и не обеспечат контроль качества. Монтажник не соберет конструкцию, если кто-то предварительно не рассчитал нагрузки и не разработал схему.

Именно эту управленческую и интеллектуальную верхушку строительной пирамиды формируют профильные вузы. Они готовят не рабочих, а тех, кто организует процесс, проектирует, рассчитывает, контролирует и несет ответственность за результат.

На этом фоне особенно заметна роль профильных вузов, которые готовят не абстрактных теоретиков, а специалистов, понимающих стройку изнутри. В Национальном исследовательском Московском государственном строительном университете (НИУ МГСУ) студенты с первых курсов погружаются в реальную производственную среду: учебные полигоны, практика на действующих объектах, работа с цифровыми инструментами, которые уже завтра понадобятся на площадке.

Показательный пример — стажировка студентов Донбасского филиала НИУ МГСУ в Едином институте пространственного планирования РФ, где молодые специалисты участвуют в разработке реальных градостроительных проектов по восстановлению территорий. Выпускник приходит в компанию не с пустыми руками, а с пониманием того, как проектировать объекты, организовать работу на строительной площадке, проконтролировать качество и уложиться в срок.

При этом, инженерные специальности стремительно набирают вес. Компании все чаще забирают студентов прямо с производственной практики, а конкурс в профильные вузы неуклонно растет. Стройка наконец начинает получать тех квалифицированных специалистов, которых так долго ждали, — и нынешний сезон обещает стать рекордным по темпам и объемам.

Материал подготовлен при участии специалистов НИУ МГСУ в рамках федеральной программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» в целях реализации нацпроекта «Жилье и городская среда».