Больше половины новосибирцев хоть раз ссорилась с начальством

HeadHunter снова сделали нестандартный анализ и выяснили, что чаще всего конфликты на работе у новосибирцев возникают из-за «двойных стандартов» и споров. 63% хоть раз ругались со своим боссом, а 15% скандалили до первой крови.

Чаще всего начальники втыкаются с подчиненными из-за бессмысленных указаний, сверх требований и просьб выйти в выходной. В 5% случаев начальник увольняет восставшего подчиненного, а каждый 6 - той бунтарь сам покидает нерадивого босса. Почти половина сотрудников утверждает, что конфликт никак не отразился на работе и отношениях. TNR желает вам не ругаться с начальством и в любой ситуации оставаться человеком.