Правительство готовится к внедрению новой системы оплаты труда врачей и учителей

К маю правительство планирует завершить разработку новой системы оплаты труда для бюджетников и передать ее для тестирования в несколько регионов. Тестировать новую систему будут в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях для учителей, в Якутии, Курганской и Липецкой областях для врачей.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что уже в мае разработанная методика будет передана регионам для пилотного проекта. Подробности новой системы пока не раскрыты, но известно, что доля окладов врачей должна составлять не менее 50% от всех выплат, чтобы их зарплаты были более стабильными. В бюджетных учреждениях работают более 5 млн человек. Повышение их зарплат поможет достичь национальных целей по снижению бедности и неравенства, пишет «Коммерсантъ».

Как ранее отмечала член Комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, именно на принципах справедливости будет построена система оплаты труда бюджетников. За равный труд будет равная зарплата: к примеру, медсестры, выполняющие одни и те же функции в сельской местности и в крупном населенном пункте, должны получать одинаковую зарплату, пояснила депутат.

Реформа оплаты труда бюджетников обсуждается с 2021 года. Тогда Минтруд и Минздрав подготовили проект, но не смогли согласовать его с Минфином из-за предполагаемого роста расходов. В 2024 году Владимир Путин поручил пересмотреть подходы к оплате труда всех бюджетников и установил срок перехода на новую систему — 2027 год. Профсоюзы надеются, что реформа выровняет зарплаты между бедными и богатыми регионами. Медработники ожидают увеличения доли оклада в выплатах до 70%. Представители учительского сообщества также участвуют в разработке новой системы и надеются на более понятные условия оплаты труда.