ОАЭ вошли в число мировых лидеров по гендерному равенству и поддержке женщин

Объединённые Арабские Эмираты продолжают разрушать стереотипы о положении женщин в мусульманском мире. Несмотря на традиционный уклад и особенности внешнего вида, в стране проводится последовательная политика гендерного равенства.

Как отметила CEO и управляющий партнёр SKY Consulting Group, эксперт по развитию бизнеса на Ближнем Востоке и руководитель комитета по работе с ОАЭ Ассоциации экспортеров и импортеров Кристина Танцюра, в Эмиратах женщины получают системную поддержку на государственном уровне, а 28 августа там отмечается национальный женский день.

Согласно глобальному докладу о гендерном равенстве за 2024 год, ОАЭ занимают первое место в регионе и 22-е место в мире. В правительстве страны девять женщин занимают министерские должности, а государство предоставляет серьёзные льготы для ведения бизнеса.

По словам Танцуры, бизнес-среда также открыта для женщин. В 2023 году Эмираты возглавили рейтинг Forbes по числу женщин в списке «100 самых влиятельных арабских предпринимательниц», а годом позже заняли второе место.

В стране 23 тысячи эмираток руководят проектами на сумму свыше $13,6 млрд и занимают 15% мест в советах директоров торгово-промышленных палат. С 2021 года действует закон, обязывающий публичные компании включать минимум одну женщину в совет директоров.

Эмираты стали единственной страной региона, добившейся парламентского гендерного паритета. Около 20% дипломатического корпуса составляют женщины, семь из них назначены послами и генеральными консулами.

Танцюра отметила, что в стране активно работают структуры по поддержке женщин — от Совета по гендерному балансу до Dubai Women Council, членами которого могут быть не только эмиратки, но и иностранки.

По её словам, в отличие от Европы, в ОАЭ женские бизнес-клубы создаются на государственном уровне и становятся частью деловой инфраструктуры.