Госдума приняла закон о компенсации за неиспользованные отгулы

Депутаты Государственной думы на пленарном заседании во вторник, 24 сентября, приняли закон, уточняющий порядок компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Законопроект был внесен правительством РФ в мае этого года. Изменения в Трудовой кодекс предусматривают, что отгул за работу в выходной или праздничный день должен быть использован в течение одного года. Также разрешается присоединять этот день к основному отпуску.

Если на момент увольнения у сотрудника остаются неиспользованные дни отдыха, ему будет выплачиваться разница между оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактически выплаченной суммой за этот день. Работодатель обязан компенсировать сотруднику все накопленные отгулы за работу в выходные. Закон вступит в силу 1 марта 2025 года.

Ранее законом не было установлено, в какой период может быть предоставлена компенсация за отгул, обратила внимание депутат Государственной думы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Видео в сюжете: Daily Moscow, «Дума ТВ».