Начало 2015 года богато на новые законы, документы и постановления. Такое ощущение, что правительство РФ решило за один день урегулировать работу всех подчинённых сфер.
Изменения затронули и сферу науки. 1 января 2015 года в силу вступил закон о возрастном цензе для руководителей научных организаций. Теперь этот пост доступен для людей не старше 65, хотя договор можно продлить до 70.
В течение трёх лет со дня принятия закона будет действовать "переходный период". То есть те, кто уже достиг возраста "Х", но их трудовой договор до сих пор не закончился, могут оставаться на своих постах до тех пор пока: а) не пройдёт срок переходного периода; б) не истечёт трудовой договор; в) не наступит смерть/озарение/похищение инопланетянами.
Также научные сотрудники, заключающие бессрочный трудовой договор, включая профессорско-педагогический состав будут проходить обязательную аттестацию раз в 5 лет. Кроме того, соискателям учёных степеней будут предоставляться дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.